+7 (499) 347-06-56;
8 (800) 550-07-56
Заказать звонок

Что такое реорганизация?

Что такое реорганизация?
13.02.2013

Мир бизнеса всегда характеризовался очень высокой динамикой, поэтому для достижения успеха в деловой сфере от предпринимателя требуется умение постоянно подстраиваться под изменчивую окружающую среду. Именно из-за того, что многие схемы ведения дел быстро устаревают, любой бизнесмен в процессе осуществления коммерческой деятельности рано или поздно приходит к выводу, что для дальнейшего развития фирмы необходимо произвести коренные изменения в самой структуре предприятия. Иными словами, требуется реорганизация предприятия. Официально под реорганизацией юридического лица подразумевается создание нового предприятия посредством использования активов уже действующей компании (или нескольких компаний). С помощью такой процедуры можно решить множество проблем. Так, например, данная мера позволяет существенно увеличить масштабы деятельности предприятия и повысить его эффективность путем объединения нескольких успешных фирм в одну, либо наоборот, можно в случае надобности уменьшить нагрузку на руководящий состав, раздробив организацию на несколько автономных частей. Нередко случается, что владелец бизнеса хочет сменить вид деятельности компании и для этого требуется изменить ее организационно-правовую форму. Также следует знать, что не всегда это действие осуществляется бизнесменами добровольно, в некоторых ситуациях реорганизация может быть проведена и в принудительном порядке, например, по решению антимонопольного комитета — самый распространенный случай. Так или иначе, но реорганизация юридического лица — довольно частое явление в мире бизнеса и поэтому в Гражданском Кодексе достаточно подробно прописаны все нюансы проведения данной процедуры. Всего существует пять видов реорганизации:

1) Слияние — когда нескольких фирм объединяются, и в результате образуется одна совершенно новая компания.

2) Разделение — когда одна крупная организация дробится на несколько новых, более мелких предприятий.

3) Присоединение — одна фирма присоединяется к другой, при этом присоединенная компания прекращает свою самостоятельную деятельность

4) Выделение — из состава крупной организации выделяется новое, полностью самостоятельное юридическое лицо, при этом материнская фирма продолжает свою работу.

5) Преобразование — смена одной организационно-правовой формы компании на другую, например, ЗАО преобразуется в ОАО.

Все предприятия, участвующие в процессе реорганизации, сохраняют свои статусы после проведения данной процедуры. Права каждого участника на имущество и активы реорганизованного бизнеса также сохраняются в полном объеме. То есть, имущество юридических лиц, которые были созданы в результате реорганизации, распределяется между держателями активов в соответствии с их долями в уставных капиталах фирм-участников процесса. Это означает, что новые компании являются законными правопреемниками тех юридических лиц, которые были подвергнуты преобразованию. Именно по этой причине реорганизация предприятия используется бизнесменами в качестве универсального инструмента, который позволяет в случае необходимости полностью изменить всю структуру компании, сохранив при этом все имеющиеся у нее достижения и привилегии. Если у вас есть потребность в данной процедуре, вы  можете заказать реорганизацию юридического лица у наших специалистов.




Данный раздел посвещен публикациям наших специалистов. Тут вы сможете найти для себя много полезной информации, раскрывающей многие термины, а так же объснения ко множеству юридических действий, связанных с корпоративным правом. Если вы не нашли интересующей вас информации, вы можете оставить онлайн заявку, в которой укажите интересующие вас вопросы.