Срок сдачи сведений о среднесписочной численности работников
Сотрудники налоговых инспекций напомнили юридическим лицам о сроках сдачи сведений среднесписочной численности работников за прошедший 2012 год. С каждым годом все меньше и меньше предпринимателей которые игнорируют сдачу данных сведений. Так как нередко нарушение правил предоставления сведений о среднесписочной численности работников, приводит к штрафам. Стоит отметить, о том что предоставление нужно и в том случае, если предприятие никого не нанимало на работу и если организация не вела ни какой деятельности.
Согласно пункту 3 статьи 80 Налогового кодекса, отчет предоставляется в срок не позднее 21 января 2013 года. Недавно созданные организации такие сведения представляют в срок не позднее 20 числа месяца, следующего за месяцем получения регистрационных документов. Если у вас возникли трудности со сдачей среднесписочной отчетности, то наши специалисты, помогут вам сдать среднесписочную отчетность в установленном порядке и в срок.
Смотрите также:
Освобождение движимого имущества юридических лиц от налога будет компенсировано отменой льгот по налогу на имущество на инфраструктуру естественных монополий. В прошедшую пятницу государственная дума приняла закон об изменении глав Налогового кодекса РФ, а именно о налоге на имущество юридических лиц и на землю. Согласно новому проекту, от налога будет избавлено лишь ...
Налоговая выносит решение о проведении выездной проверки физического лица, в том числе утратившего статус индивидуального предпринимателя, по месту его жительства. Но в соответствии с п. 5 ст. 91 Налогового кодекса доступ должностных лиц инспекции, которые проводят проверку, в жилые помещения помимо или против воли проживающих в них физлиц не допускается ...
Декретный отпуск - это отпуск который предоставляется матерям для ухода за ребенком, с обязательным сохранением рабочего места. Законодательство Российской Федерации предусматривает срок отпуска до 3-х лет. Что является довольно приличным сроком, за этот срок в организации могут произойти всевозможные изменения и даже самые негативные, такие как ликвидация компании. В связи ...