От договора аренды можно отказаться

19.09.2013

Федеральным Арбитражным судом Поволжского округа подтверждено право арендодателя на отказ от соглашения, в котором отсутствует период аренды объекта недвижимости. Отмечается, что договор, в котором нет срока аренды, является соглашением, заключенным на неопределенный период времени. Такой договор позволяет в любой момент любой из сторон отказаться от подписанной некогда бумаги. Тот, кто отказывается, обязан за три месяца известить вторую сторону о решении.

Своевременное предупреждение о прекращении договора одна из сторон отправляет в соответствии с существующей нормой законодательства. Договор является расторгнутым в случае либо мирного соглашения арендодателя и арендатора о прекращении действия соглашения, либо одностороннего отказа, который допускается законом.

Федеральный Арбитражный суд напоминает заинтересованным лицам о том, что как только договор аренды прекращает свое действие, арендатор должен вернуть второй стороне (арендодателю) взятое в аренду имущество. В соответствии с существующими нормами закона, арендованные нежилые помещения должны быть освобождены в установленный срок.

Смотрите также:

09.07.2014

Поправки в налоговом законодательстве страны обозначили ряд весомых преференций в отношении налоговых сборов для целого ряда плательщиков. В их числе и организации, занятые в научно-исследовательской сфере, и учебные заведения и авиаперевозчики, и даже кинематографисты. Так, согласно действующему Федеральному закону: Различные образовательные учреждения получат льготы на реализацию программ, направленных на уход ...


12.11.2012

С 1 января 2013 года организации и индивидуальные предприниматели переходят на добровольную уплату ЕНВД. Заявление о снятии с учета в качестве плательщика ЕНВД необходимо подать в налоговый орган в течение пяти дней со дня перехода на иной режим налогообложения, то есть с учетом праздничных дней - до 15 января 2013 года. ...


03.06.2014

В скором времени все иностранные граждане приехавшие с Россию на заработки, будут обязаны оформить соответствующий патент, предполагающий возможность законного трудоустройства. Только при наличии такого документа, все работодатели, смогут без страха перед штрафными санкциями, принимать на свободные вакансии граждан других государств. Законодатель решил обязать потенциальных работодателей, своевременно предоставлять информацию о трудоустройстве ...