Московским организациям станет сложней нанимать гастарбайтеров

13.03.2014

Организациям, регулярно пополняющим ряды штатных сотрудников за счет иностранных мигрантов, следует поволноваться из-за скорой возможности остаться без новой рабочей силы. Альтернативой простоя организации станет увеличение расходных статей на содержание штатных кадров (рост зарплаты, бонусы), как вариант привлечения внимания российских граждан к должностям с низкими оплатами труда.

Подобная перспектива уже близка — после введения минимального срока недоступности рабочих вакансий для приезжих. Временной период поставят в рамки сроком, как минимум в один месяц. Инициатива поступила от столичного управления Миграционной службы, информируют СМИ.

Руководитель службы О. Кириллова рассказывает, что временной интервал, когда информация о не занятом рабочем месте будет доступна лишь российским гражданам, должен быть — «не в три дня», а минимум — один месяц. Более детально эта проблематика будет обсуждаться в рамках комиссии с участием ФМС, профсоюзов, участников всевозможных диаспор, департамента труда.

В случае одобрения вышеописанной инициативы, многие предприниматели и действующие ООО придут к необходимости принять решение, ожидать иностранцев либо пойти на дополнительные затраты. Эксперты предупреждают: если сроки сделают чересчур долгими, руководство организаций начнет пользоваться нелегальными трудовыми биржами, а это лишь усугубит ситуацию на российском рынке труда.

Смотрите также:

24.01.2013

Приказом Росстандарта от 24 декабря 2012 года № 1961-ст был продлен срок действия Общероссийского классификатора продукции по видам экономической деятельности ОК 034-2007 (КПЕС 2002) и Общероссийского классификатора видов экономической деятельности ОК 029-2007 (КДЕС Ред. 1.1) до 1 января 2015 года. В связи с этим с 1 января 2013 года в документы ...


25.01.2013

Стоит напомнить, что в 2013 году вступили изменения, коснувшиеся порядка предоставления квартальной отчетности, теперь организации не должны подавать квартальную отчетность в налоговые органы. Но стоит отметить, что с 2013 года необходимость предоставлять квартальную - промежуточную необходимо только случаях специально оговоренных законом. Одним из примеров таких случаев, являются страховщики, которым необходимо предоставлять промежуточную отчетность в страховые органы надзора.


12.09.2013

Существующий уровень рисков является для бизнесменов совершенно неприемлемым. Незавидное положение инвесторов обсуждалось в ходе круглого стола, главной темой которого была защита интересов отечественного бизнеса. В настоящее время немало тех, кто желает проконтролировать собственные законные права. Таких в сфере бизнеса — согласно числу поданных обращений — чуть меньше половины. Однако неофициальные ...