Московским организациям станет сложней нанимать гастарбайтеров
Организациям, регулярно пополняющим ряды штатных сотрудников за счет иностранных мигрантов, следует поволноваться из-за скорой возможности остаться без новой рабочей силы. Альтернативой простоя организации станет увеличение расходных статей на содержание штатных кадров (рост зарплаты, бонусы), как вариант привлечения внимания российских граждан к должностям с низкими оплатами труда.
Подобная перспектива уже близка — после введения минимального срока недоступности рабочих вакансий для приезжих. Временной период поставят в рамки сроком, как минимум в один месяц. Инициатива поступила от столичного управления Миграционной службы, информируют СМИ.
Руководитель службы О. Кириллова рассказывает, что временной интервал, когда информация о не занятом рабочем месте будет доступна лишь российским гражданам, должен быть — «не в три дня», а минимум — один месяц. Более детально эта проблематика будет обсуждаться в рамках комиссии с участием ФМС, профсоюзов, участников всевозможных диаспор, департамента труда.
В случае одобрения вышеописанной инициативы, многие предприниматели и действующие ООО придут к необходимости принять решение, ожидать иностранцев либо пойти на дополнительные затраты. Эксперты предупреждают: если сроки сделают чересчур долгими, руководство организаций начнет пользоваться нелегальными трудовыми биржами, а это лишь усугубит ситуацию на российском рынке труда.
Смотрите также:
Налоговые органы готовы к приему электронных счетов-фактур. О нюансах электронного документооборота счетов-фактур рассказал заместитель руководителя ФНС России Дмитрий Егоров. Электронные счета-фактуры должны подписываться усиленной квалифицированной электронной подписью, которая выдается удостоверяющими центрами, входящими в поле доверия ФНС России. Когда у продавца и покупателя разные операторы электронного документооборота, может возникнуть проблема роуминга. ...
Стоит напомнить, что в 2013 году вступили изменения, коснувшиеся порядка предоставления квартальной отчетности, теперь организации не должны подавать квартальную отчетность в налоговые органы. Но стоит отметить, что с 2013 года необходимость предоставлять квартальную - промежуточную необходимо только случаях специально оговоренных законом. Одним из примеров таких случаев, являются страховщики, которым необходимо предоставлять промежуточную отчетность в страховые органы надзора.
В скором времени все иностранные граждане приехавшие с Россию на заработки, будут обязаны оформить соответствующий патент, предполагающий возможность законного трудоустройства. Только при наличии такого документа, все работодатели, смогут без страха перед штрафными санкциями, принимать на свободные вакансии граждан других государств. Законодатель решил обязать потенциальных работодателей, своевременно предоставлять информацию о трудоустройстве ...