Шаг вперед, на встречу клиентам

21.03.2017

Наша компания сделала еще один шаг вперед, навстречу своим клиентам. С 20 марта 2017 года, Юридическая Компания «ПАРТНЕР» стала еще ближе. Для тех, кто хочет оперативно и грамотно решить свои задачи или проблемы, мы запустили прямой многоканальный номер телефона 8 (800) 550-07-56. Стоит напомнить тем, кто забыл или разъяснить тем, кто не знал, что именно по таким номерам, (в префиксе 8 800…) имеется возможность осуществлять звонки бесплатно со всей территории нашей необъятной родины. Таким образом, наши клиенты имеют возможность, совершенно бесплатно для их кармана, получить грамотную консультацию в сфере консалтинга — будь то простая консультация как правильно оформить ООО, до вопросов в сфере налогового права.

Стоит отметить, что это была очень актуальная задача. Причиной этому было то, что круг наших клиентов расширился за пределы Москвы и Московской области. Список городов, где работают наши клиенты, вышел за пределы ЦФО (Центральный федеральный округ).

Смотрите также:

28.12.2012

Установлены новые сроки для перехода на специальные налоговые режимы, напоминают налоговики. Так, представить в налоговые органы уведомления о переходе на УСН и ЕСХН необходимо до 31 декабря года, предшествующего году, в котором налогоплательщик планирует осуществить переход на данный спецрежим. Формы документов для применения УСН утверждены Приказом ФНС России от 02.11.2012 ...


16.01.2013

С наступлением нового года, вступили новые поправки, в главы 30 и 31 НК РФ. Принятый 29.11.2012 закон № 202-ФЗ «О внесении изменений в часть вторую Налогового кодекса Российской Федерации». В соответствии с новыми нормами с 1 января 2013 года, движимое имущество освобождено от налогообложения, если оно было поставлено на учет ...


25.09.2013

Государственной думой будет изучен законопроект, который намерен законодательно закрепить некоторые обязанности руководителей компаний. Согласно законодательной норме руководители должны будут возвращать документацию и печати в случае завершения рабочих отношений. Под это же правило попадают и исполнительные органы. Авторы проекты предлагают закреплять обсуждаемую обязанность в трудовом соглашении с индивидом, выполняющим функции руководящего ...